Добровольческая (волонтерская) деятельность, объединившая в последнее время людей разных возрастов, становится эффективным способом развития социальных отношений, получения новых знаний и навыков. Популярность его среди людей старшего возраста постоянно возрастает. По данным последних социологических исследований основными мотивами, которые движут серебряными волонтерами, являются:
— потребность в общении и социализации;
— стремление быть полезным другим людям;
— потребность расти и развиваться, обретая новый смысл жизни;
— потребность найти применение своему богатому жизненному и профессиональному опыту;
— желание реализовать свои инициативы в социальной сфере;
— потребность в проявлении милосердия, доброты, стремление решать проблемы других людей;
— потребность в содержательном досуге и развлечениях.
Именно с учетом этих потребностей в учреждении организована работа серебряных волонтёров. Серебряное волонтёрство в учреждении организовано для использования социальных инициатив и творческого потенциала людей старшего поколения в целях повышения качества жизни потребителей социальных услуг (граждан пожилого возраста, инвалидов, несовершеннолетних) и содействия решению социально-значимых проблем.
Для этого специалистами учреждения разработан план по развитию добровольческой (волонтерской) деятельности, реализация, которого позволяет соединить жизненный, образовательный, профессиональный опыт старших участников с современным мировосприятием молодежи в новых формах общения и совместных действиях.
Общее участие в социальных проектах, пережитые положительные эмоции создают предпосылки для успешной социализации, роста уверенности в себе каждого участника волонтёрской деятельности независимо от возраста.
Особую роль в работе с волонтерами серебряного возраста играют здоровьесберегающие технологии, которые способствуют сохранению и укреплению здоровья, предупреждению переутомления, эмоционального выгорания, установлению комфортного психологического климата в коллективе. Физическая активность — это одно из самых важных условий, которое должны соблюдать люди старше 55 лет, чтобы как можно дольше сохранить свое здоровье. Люди, которые остаются активными после указанного возраста, гораздо реже испытывают проблемы эмоционального характера, и в меньшей степени подвержены депрессии. В связи с этим, в учреждении работают клубы:
- «Дыхание по гимнастике Стрельниковой», организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий, направленных на развитие физической активности. Раскрытие личностного потенциала, приобщение пожилых людей к активной жизни в обществе. Пропаганда здорового образа жизни.
- Секция «Скандинавская ходьба» (оздоровление), организация и проведение оздоровительных прогулок. Пропаганда здорового образа жизни, физической активности и долголетия среди пожилых граждан и инвалидов посредством мало затратного, комфортного и равного доступа населения к эффективным оздоровительным программам.
- "Социальный туризм" - способствует укреплению здоровья, сохранению хорошей физической формы и молодого внешнего вида, а, также повышению жизненного тонуса, изучение культуры, туризм-отдых, и лечебно-оздоровительный туризм.
22.11.2021
Фестиваль «серебряных» волонтеров «Молоды душой»
20-21 ноября 2021 года прошел Фестиваль «серебряных» волонтеров Амурской области «Молоды душой» на туристической базе «Мухинка» п. Мухинка, Благовещенского района. Организатор фестиваля ресурсный центр поддержки и развития добровольчества "Прогресс&Я". От муниципалитета города Белогорск в фестивале приняли участие «серебряные» волонтеры клуба «Серебряные бусинки» ГБУ АО «Белогорский КЦСОН». В первый день работы перед участниками Фестиваля в формате панельной дискуссии выступили: министр социальной защиты населения Амурской области Наталья Викторовна Киселева с информацией о программе «Активное долголетие» и о социальном контракте, директор ГАУ АО «Благовещенский КЦСОН» Оксана Викторовна Подкорытова о системе долговременного ухода, начальник управления занятости населения области Елена Анатольевна Дуленова рассказала об обучении граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Присутствующие прослушали лекцию «Серебряное» волонтерство норма жизни для людей старшего возраста, с которой ознакомила Галина Владимировна Васильева. Руководитель ресурсного центра поддержки некоммерческих организаций Амурской области спикер Юлия Николаевна Гергардт провела воркшоп «О социальных проектах: как надо и не надо писать! И где найти деньги!». Подробно остановилась на вопросах правильности оформления проектов. Всем присутствующим была предложена практика оформления проектов. Для этого все участники фестиваля были разделены на 3 команды. Каждая команда была и участником разработки проектов на разные темы и экспертом правильности оформления проекта. С интересом команды разрабатывали проекты для получения финансовых средств помощи бездомным животным, исчезновению популяции Амурского тигра, помощи людям без определенного места жительства, ЗОЖ и др.
Организаторы Фестиваля так же провели обучения для руководителей и для участников делегаций по вопросам создания команды, способной спланировать и разработать проекты, охватывая все требуемые условия оформления. Рассказали информацию об использовании в разрабатываемых проектах информационных технологий, индустрии 4.0 цифровой трансформации, скрам-доски, онлайн инструкции программы Trello - как организовать работу команды.
Во второй день Фестиваля в режиме диалога выступила спикер Наталья Васильевна Кравчук Уполномоченный по правам человека в Амурской области. Она рассказала о правах человека, а именно как помочь гражданам решить жизненно важные проблемы, как избежать обмана юридических фирм по решению вопросов, обращающихся к ним пенсионеров и др. Далее спикер Дарья Фадеева специалист отдела по делам молодежи администрации города Благовещенск, провела мастер-класс «Социальные сети – бесплатный инструмент для представления деятельности организации». Подробно рассказала, как правильно оформить шапку профиля и вести аккаунт в социальных сетях.
Далее прошла нетворкинг сессия «Лучшие практики добровольчества». «Серебряные» волонтеры делись своим опытом волонтерской работы. Всего было представлено 13 презентаций.
По итогам работы на Фестивале были определены три активных делегации. Участники клуба «Серебряные бусинки» ГБУАО «Белогорский КЦСОН» с защитой проекта ««Серебряные» волонтеры за здоровый образ старшего поколения» заняли второе место. Руководителю клуба Ревмиле Аргуновой был вручен документ «ПОБЕДИТЕЛЬ» конкурса лучших практик в сфере добровольчества и портативная аудиосистема, для дальнейшей работы по развитию «Серебряного» волонтерства, жилеты с логотипом «Молоды душой». Участники Фестиваля «Молоды душой» получили сертификаты.
«Во все времена в особой цене были такие человеческие качества как добросердечность, отзывчивость, неравнодушие. Не каждый способен пренебречь личным и прийти на помощь нуждающимся. Это особый талант добровольца. Нет сферы, где не проявили бы себя добровольцы».
#ФестивальМолодыДушой#Серебряныеволонтеры#Лучшиепрактикидобровольчества#СтаршееПоколение#КЦСОН#Белогорск#ГородВежливыхлюдей#ЯРоссия#ОткрытыймуниципалитетБелогорск
|
Семинар для "серебряных" волонтеров 07.02.2020
|
|
6 февраля в Белогорском комплексном центре социального обслуживания населения прошёл обучающий семинар в рамках клубной деятельности «Серебряное волонтёрство». На семинаре выступали специалисты организационно – методического отделения, которые являются кураторами волонтёров. Они предоставили вниманию слушателей презентацию и видеоролики, рассказывающие об опыте волонтерского движения в учреждении. Дали рекомендации о необходимости прохождения специальной подготовки волонтеру перед каждым предстоящим мероприятием. Участники семинара высказывали свое мнение, обсуждали актуальные темы, общались. Были подведены итоги проделанной волонтерами работы и обозначены направления, в которых добровольцы смогут проявить себя в будущем. Активные участники проекта были отмечены Благодарственными письмами от имени директора учреждения Натальи Леонидовны Тарасенко. Закончилось мероприятие теплой, дружественной беседой за чашкой чая. Надеемся, что энергия, доброта и искренность серебряного волонтёра зарядила всех положительным настроением. Состав серебряных добровольцев (волонтёров): 1. Норик Тамара Алексеевна; 2. Русанова Валентина Петровна; 3. Ковалевская Надежда Ивановна; 4. Кузакова Валентина Николаевна; 5. Аргунова Ривмила Викторовна; 6. Булатов Евгений Тимофеевич; 7. Сафронова Лидия Павловна; 8. Ерофеева Ирина Алексеевна; 9. Черникова Наталья Александровна.
|
|
Белогорский КЦСОН принимает участие во Всероссийской акции #Мывместе 27.04.2020
|
|
|
Социальные видеоролики созданы федеральной программой по развитию «серебряного» волонтерства, реализуемой по инициативе Ассоциации волонтёрских центров совместно с Благотворительным фондом «Память поколений» - «Молоды душой», а также информационной системой «Добровольцы России», являющейся официальным информационным ресурсом в области добровольчества (волонтерства) в Российской Федерации.
Серия роликов направлена на продвижение поддержки развития добровольчества среди граждан от 50 лет, направленной на раскрытие их потенциала, содействие в самореализации и улучшения качества жизни как самих «серебряных» волонтеров, так и всего общества в целом.
Серебряное волонтерство. Вводный блок
Серебряное волонтерство. Блок 3
Всероссийский форум серебряных добровольцев
Тепло
Энергия
Дедушка Мороз - главный «серебряный» волонтёр страны